Al șaselea premiu TOP JOB și clasarea în top 3 în categoria 250-500 de angajați pentru prima dată

Suntem unul dintre cei mai atractivi angajatori din sectorul IMM-urilor germane: pentru prima dată, am fost nominalizați pentru titlul de "Angajatorul anului" - plasându-ne între primii 3 în categoria 250-500 de angajați. În același timp, am primit sigiliul TOP JOB pentru a șasea oară.

Rezultate solide în cultură, leadership și energie
Am obținut rezultate deosebit de bune în domeniile cultură și colaborare, energie și reziliență, precum și leadership și împuternicire - peste medie în toate domeniile. Sondajul arată că spiritul de echipă, colegialitatea și coeziunea sunt punctele forte cheie ale companiei noastre.

"Nominalizarea confirmă faptul că munca noastră privind cultura corporativă, leadership-ul și colaborarea dă roade", spunem noi, în calitate de parteneri de conducere.

Cultură corporativă orientată spre valori și leadership modern
Angajații noștri experimentează o cultură deschisă, orientată spre valori, caracterizată prin încredere, credibilitate și loialitate. Colaborarea în cadrul echipelor și responsabilitatea personală sunt ceva normal pentru noi.

Conducerea noastră pune accentul pe obiective clare, transparență și participare. În același timp, încurajăm inovarea, creativitatea și procesele decizionale rapide, astfel încât angajații noștri să își poată asuma cu îndrăzneală responsabilități și să modeleze în mod activ schimbarea.

Dezvoltare, flexibilitate și echilibru
Oferim posibilități de dezvoltare personală și profesională - indiferent de vârstă, sex sau origine. Programul de lucru flexibil, echipele autoorganizate și un echilibru sănătos între productivitate și energie creează motivație și performanță pe termen lung.

Premiul TOP JOB este atât un stimulent, cât și o confirmare pentru noi de a continua pe calea aleasă: Cultura, leadership-ul și inovarea continuă să fie în centrul atenției.